Ressources et Performances (R&P) est une structure de conseil lyonnaise en direction des entreprises industrielles. Les consultants spécialisés de R&P interviennent dans les domaines suivants :
- Ressources Humaines et Management : réalisation de diagnostic RH, mise en place d'accords GPEC ou d'accords séniors en entreprise en respect des accord interprofessionnels, outils de gestion du plan de formation, externalisation du plan de formation pour une optimisation des financements de la formation et des fonds OPCA, descriptions de fonction ou fiches de postes et classification des emplois selon les grilles conventionnelles,développement du recours au DIF auprès des salariés, management d'équipe, mise en place de la politique d'entretiens annuels individuels et formation des managers à mener ces entretiens.
- Evaluation des compétences des salariés : tests psychologiques et de positionnement, aide au choix dans le recrutement, évaluations pré-formatives, mobilité interne, V.A.E.,...
Ressources et Performances est agréé Centre de Bilan de Compétences par le FONGECIF.
- Organisation industrielle : learn manufacturing, gestion de la supply chain, définition d'orientations stratégiques, outils et méthodes (5S, SMED, Analyse de la valeur), gestion des flux de production, mise en place de tableaux de bord et définition d'indicateurs pertinents de suivi de la production, accompagnement de dirigeant,...
- Conseil en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) : accompagnement à la certification Iso 9001 - Iso 140001 - Iso 18001 - MASE, réalisation d'audits internes ou d'audits blancs, prise en compte de la santé et de la sécurité au travail, management du risque...
L'accompagnement est individualisé en entreprise ou dans le cadre de programmes collectifs de conseil et de formation.
